Le charpentier bois intervient dans les phases de préfabrication et de fabrication d’une structure porteuse en bois ou dérivé du bois.
Il débite et façonne des pièces de manière : traditionnelle (production unitaire, trait de charpente, matières premières brutes de sciage) et semi-industrielle (production par lots ou petite série, fiches de taille, matières premières semi-finies).
Il tient son emploi dans les TPE et PME du bâtiment spécialisées dans la charpente et la construction en bois.
Description de la formation
Niveau : Formation diplômante de niveau 3
Durée : Durée moyenne de 420 à 840 heures
(A définir en fonction des résultats du positionnement et des prérequis)
Public : Collégiens et Lycéens / Alternance / Salariés / Demandeurs
d’emploi
Objectifs de la formation
A l’issue de la formation, l’apprenant sera capable de réaliser un ouvrage simple de charpente en prenant en compte les règles de l’art à partir de directives générales.
Programme
Blocs de compétences
- CCP1 Façonner des pièces de charpente bois de manière traditionnelle
- CCP2 Fabriquer en atelier des sous-ensembles structuraux bois de façon semi-industrielle ou par lots
- CCP3 Préparer, distribuer et implanter les moyens d’ouvrages pour un chantier de construction bois
- CCP4 Monter une structure bois
Contenu de la formation
- Déterminer les paramètres de fabrication d’une pièce de charpente bois à partir de plans d’ensemble et à l’aide du trait de charpente
- Façonner une pièce de charpente bois en atelier à partir de bois massifs bruts de sciage
- Débiter des lots de pièces d’une structure bois à partir de fiches de débit et de produits semi-finis
- Assembler des sous-ensembles structuraux bois à partir de plans fabrication et de produits finis
- Préparer les outillages et équipements pour un chantier de construction bois
- Réaliser l’implantation et préparer des ouvrages pour un chantier de structure bois
- Positionner, stabiliser et régler un sous-ensemble structurel bois
- Joindre et ancrer les sous-ensembles structuraux bois
- Préparer un dossier professionnel
- Lire et interpréter les différents documents et plan d’architecte simple
- Etre capable d’identifier les risques sur un chantier de bâtiment
- Dessiner des plans simples et implanter son ouvrage sur chantier
- Etre capable de travailler sur un chantier écoresponsable
- Préparer et réaliser un ouvrage de charpentier bois
Rythme de l’alternance entreprise/centre de formation
Cursus apprenti :
- En centre de formation : 25 %
- En entreprise : 75 %
Cursus lycéen : Au Lycée Professionnel, l’Institut Européen de Formation – Compagnons du Tour de France :
- Au lycée : 50 %
- En entreprise : 50 %
Et après ?
BP Charpentier bois, insertion dans la vie professionnelle
Modalités et délais d'accès
Prérequis
- Savoir lire, écrire en français, s’exprimer en français en continu, comprendre une consigne simple en français
- Maitriser les 4 opérations
- Avoir une bonne vision dans l’espace
- Avoir validé un projet professionnel en lien avec le métier
- Avoir pris connaissance des conditions d’exercice du métier
- Entrées et sorties permanentes (en fonction des dates de certification et des places disponibles)
- Pour l’alternance : sous réserve d’avoir une entreprise d’accueil.
Lieux
- Agen (Lot-et-Garonne, 47)
- Anglet (Pyrénées Atlantiques, 64)
- Bordeaux (Gironde, 33)
- Grenoble (Isère, 38)
- Lyon (Rhône, 69)
- Marseille (Bouches du Rhône, 13)
- Mouchard IEF (Jura, 49)
- Nantes (Loire-Atlantique, 44)
- Orléans (Loiret, 45)
- Pau-Lons, Toulouse (Haute-Garonne, 31)
Tarifs
Quel que soit votre statut (apprenti, stagiaire, personne en reconversion), votre formation pourra être prise en charge par l’OPCO, l’Etat et/ou la Région.
Les conditions tarifaires sont à disposition sur la page d’accueil de chaque Fédération Régionale.
Indicateurs d’appréciation
Veuillez consulter les documents à disposition sur les pages d’accueil de chaque Fédération Régionale pour connaître :
- Le taux d’obtention des diplômes ou titres professionnels
- Le taux de poursuite d’études
- Le taux d’interruption en cours de formation
- Le taux d’insertion professionnelle des sortants de l’établissement concerné, à la suite des formations dispensées
- La valeur ajoutée de l’établissement
Possibilité de conserver les blocs de compétences validés lors de la certification.
Equivalences, passerelles : non