L’association « Pôle Patrimoine. Réseau de coopération des acteurs du patrimoine culturel en Pays de la Loire » a pour vocation de regrouper les acteurs du patrimoine du territoire (associations, fédérations, collectivités et entreprises, etc.) afin de favoriser les coopérations, apporter une visibilité et des outils à ces structures très diversifiées par leur nature, leur taille et leurs thématiques. Constituée en septembre 2018 et soutenue par le Conseil régional des Pays de la Loire et la Direction régionale des affaires culturelles (DRAC-Ministère de la Culture), l’association est pilotée par un conseil d’administration et par un bureau aidés par une équipe de deux salariées.
Description de la mission
Sous la responsabilité de la chargée de mission et de l'équipe projet, vous participerez au développement de l’action Jeunes-Pros du patrimoine. Les objectifs de cette action sont de favoriser la connaissance des métiers du patrimoine par les jeunes ainsi que l’orientation et l’insertion des jeunes en formation dans ces métiers, en lien avec diverses parties prenantes.
Vous participerez plus particulièrement :
- au développement et à la promotion de la carte en ligne Jeunes-Pros du patrimoine https://jeunes-pros-patrimoine.gogocarto.fr/
- à la mise en œuvre d’actions en lien avec les établissements de formation et d’enseignement supérieur
- Stage
- Nantes (44), télétravail possible et déplacements
- Durée : 3 mois minimum
- Secteur : Patrimoine culturel
Vos principales missions
- Identifier et contacter les structures susceptibles d’être intéressées par l’action (mailing, téléphone, courrier)
- Enregistrer les demandes entrantes et mettre à jour la base de données de la cartographie (suivi, relance et réponses aux structures engagées - archivage des chartes d’engagement)
- Établir et mettre en oeuvre la communication autour de l’action, en lien avec l’assistante communication (rédaction d’articles, communiqué de presse, comptes-rendus)
- Travailler en complémentarité avec les organisations et actions existantes (établissements, associations, Région, Académie, etc.) : initier les partenariats, organiser les temps de concertation,)
Profil recherché
- A partir de Bac +3 dans le domaine de la culture, du patrimoine culturel ou développement culturel
- Connaissance de la méthodologie de gestion de projet
- Maîtrise du français parlé et écrit
- Maîtrise des outils informatiques (tableurs, doc, etc.)
- Appétence pour les logiciels libres (Open street Map, Gogocarto)
- Aptitude à collaborer avec un réseau de bénévoles, de professionnels et d’institutionnels et à travailler en équipe
- Capacité d’organisation, force de proposition
- Rigueur, autonomie, réactivité, bonne humeur et dynamisme
- Bon sens relationnel et savoir être, sens de la communication
Missions complémentaires
Participation à la vie de l'association (appui à l’organisation des rencontres d’acteurs ou d’adhérents : lieu, logistique, compte-rendu, etc.)Description de l'expérience recherchée
- Expériences ou intérêt prononcé pour le patrimoine et la culture
- Connaissance et compréhension du monde associatif
- Aptitude à collaborer avec un réseau de bénévoles, de professionnels, d’institutionnels, et à travailler en équipe
Rémunération envisagée Rémunération selon les tarifs en vigueur Lieu Nantes (44), télétravail possible et déplacements Adresse postale du recruteur Bureau du Pôle Patrimoine (Île de Nantes). Date de prise de fonction Dès que possible Site web de l'entreprise/de l'organisme https://www.polepatrimoine-paysdelaloire.fr/ Durée À partir de 3 mois pour un stage