Publié le 09/11/2021.
Dans le cadre du groupe de travail Jeunes-Pros du Pôle Patrimoine, l'association propose une mission de stage de cinq à six mois à partir de février 2022 pour la mise en œuvre des actions à destination des futurs professionnels du patrimoine.
Description de la mission
Sous la responsabilité de la chargée de mission et de l’équipe projet, vous participerez à la réflexion et à la mise en œuvre des actions du Pôle Patrimoine pour le projet "Jeunes-Pros" dont les objectifs sont de développer et de favoriser la connaissance des métiers du patrimoine par les jeunes. Ces actions concernent plus précisément :- Le déploiement d’un “passeport Jeunes-Pros” sur le territoire régional
- La mise à jour du référencement et de la cartographie des acteurs du patrimoine en Pays de la Loire
- L’organisation d’un forum, temps d’échanges et de rencontres Jeunes-Pros
Vos principales missions
- Appréhender les projets dans leur ensemble et en préparer la mise en œuvre effective
- Identifier et contacter les parties prenantes
- Réaliser un questionnaire destiné aux jeunes et aux structures afin d’évoluer les besoins réels des uns et des autres. Analyse des résultats et orientation du projet en fonction
- Travailler en complémentarité avec les organisations et actions existantes (établissements, associations, Région, Académie, etc.) : développer les partenariats, organiser les temps de concertation
- Identifier les axes de communication et de diffusion : groupe fermé sur les réseaux sociaux, charte d’accueil, amélioration de l’annuaire, cartographie, etc.
- Participer à la recherche des financements
Profil recherché
- Expériences ou intérêt prononcé pour le patrimoine et la culture
- Connaissance et compréhension du monde associatif
- Connaissance ou maîtrise de la méthodologie de gestion de projet
- Maîtrise du français parlé et écrit
- Maîtrise des outils informatiques (suite Office). (La connaissance ou maîtrise des outils libres, outils numériques, photos-vidéo serait un plus.)
- Capacité d’organisation, d’initiative
- Aptitude à collaborer avec un réseau de bénévoles, de professionnels et d’institutionnels et à travailler en équipe
Missions complémentaires
Participation aux autres missions et actions de l'association (préparation de l’AG, appui à l’organisation des rencontres d’acteurs ou d’adhérents : lieu, logistique, invitations, intervenants, etc.)
Niveau de qualification requis
- Bac + 4 ou 5
- Master dans le domaine de la culture, du patrimoine culturel, développement culturel, gestion de projet
Indemnités et conditions
- Stage de 5 à 6 mois, rémunéré selon les tarifs en vigueur
- Mise à disposition d’un ordinateur portable, d’un espace de travail
- Télétravail possible.
- Déplacements (pris en charge) à prévoir
- Lieu de travail : bureau du Pôle Patrimoine (Île de Nantes)