L’association La Vigie - Mémorial de la Déportation propose un poste de coordinatrice / coordinateur, en CDI à temps plein.
Missions principales :
Accompagner et développer la Vigie-Mémorial des Déportés dans la gestion, l’animation territoriale et le pilotage des activités, conformément aux priorités définies et validées par le Comité d’orientation.
- Perspective et prospection
- Participation à la réflexion sur l’évolution du Mémorial
- Anticipation et recherche de nouveaux partenariats financiers, associatifs, territoriaux - Communication – Relation publique
- Rôle d’interface entre les différents acteurs en lien avec l'association : adhérents, salariés, bénévoles, partenaires, mécènes, collectivités, médias...
- Gestion de la communication (e mailing, affichage) pour promouvoir et renforcer la visibilité de la Vigie. - Élaboration et suivis des budgets de fonctionnement annuels
- Suivi de la compatibilité générale en lien avec l’agent d’accueil et le trésorier
- Demandes de subventions et recherches de financements
- Achats des petits équipements de fonctionnement - Management
- Organisation et tenue du planning de l’équipe salariale en lien avec l’équipe de pilotage
- Suivi et animation des réunions - Encadrement des volontaires en service civique (tuteur de mission en relation avec le service de l’état)
- Construction et coordination de projets (pédagogique, éducation populaire, mémoriel, culturel) - Programmation
- Elaboration et suivi des projets en relation avec les différentes instances de l’association : commissions-collèges-comité d’orientation et équipe de pilotage - Médiation - pédagogie
- Suivi des réalisations d’outils et supports pédagogiques en lien avec l’équipe.
- Accueil ponctuel du public individuel et accompagnement de groupes scolaires en complémentarité ou relais des collègues salariés
Compétences et connaissances requises :
- Expérience dans la gestion de projet (étude de faisabilité- mise en œuvre – suivi- finances)
- Compétences en gouvernance participative (expérience ou formation)
- Connaissance de l'environnement juridique et administratif des associations
- Sens de l’autonomie, de l’organisation, du travail en équipe
- Rigueur, ponctualité, disponibilité, esprit d’initiative, créativité, réactivité
- Aisance relationnelle, diplomatie, capacité d’écoute et de distanciation, ouverture d’esprit
- Capacités à inclure et à prévenir les conflits
- Bonne maîtrise du français (orthographe, syntaxe), capacité rédactionnelle, esprit de synthèse
- Maîtrise de l’outil informatique
- Niveau anglais : intermédiaire minimum
Rémunération :
Convention collective nationale ECLAT : métiers de l’éducation, de la culture, des loisirs et de l’animation, agissant pour l’utilité sociale et environnementale au service des territoires
Selon la grille d’ancienneté et en application des règles de la convention collective nationale ECLAT (niveau F 350)
Contact :
Adresser une lettre de motivation manuscrite et un CV, par mail à memorial.deportes53@gmail.com